眉山天府新区投资集团有限公司 关于公开选聘中层管理人员的公告
关于2024年上半年眉山天府新区补充招聘编外人员第二批拟聘用人员的公示
IE工业工程生产效率提升与现场改善培训
眉山国际铁路港投资集团有限公司
2023年公开招聘面试流程的公告
根据2023年公开招聘面试工作安排，现将面试流程公告如下。
一、签到
5月20日上午8点30开始签到，8点50关闭候考室并抽取面试签号。
二、“一面”
（一）评委：每组3名，按岗位类型从相应单位或专业条线，采用随机抽签的方式，差额抽选。
（二）规则：不打分，只评价“合格”或“不合格”。至少两名评委评“合格”，则通过，反之则不通过。通过者继续参加“二面”，不通过者则面试结束。
（三）程序：根据抽签顺序号，每3人一个小组到考室外等候，逐一进考室答题。
三、“二面”
（一）评委：每组7名，包含由从外部聘请的专家（持评委证或具有高级职称）。
（二）规则：结构化面试，第三方机构独立命题。计分方式为去掉一个最高分，去掉一个最低分，再计算剩余5个分数的平均分，四舍五入，保留两位小数。
（三）程序：通过“一面”的考生，在工作人员带领下，前往“二面”考室外候考，按签号逐一进考室答题。考生面试完成后，先在考室外等候，待下一名考生面试完成后，再进考室听分并签字。考生签字后，前往廉洁测试考室进行廉洁测试。
四、廉洁测试
“二面”后随即进行廉洁测试，廉洁测试完成后，面试流程结束，考生离开考区。
五、其他事项
根据《眉山国际铁路港投资集团有限公司关于2023年公开招聘中层管理人员的公告》《眉山国际铁路港投资集团有限公司关于2023年公开招聘工作人员的公告》：
（一）考试总成绩按满分100分计算，笔试占40%、面试占60%；
（二）面试成绩低于70分，或廉洁测试不合格的，不予进入下一招聘环节；
（三）实际参加面试的人数未达到录用名额3倍的岗位，进入背景调查和体检人员，考试总成绩不得低于本次公开招聘达到面试比例的岗位拟进入背景调查和体检人员（不含递补背景调查和体检人员）的最低考试总成绩。如所有岗位参加面试的人数未达到录用名额3倍，进入背景调查和体检人员，考试总成绩不得低于本次公开招聘所有面试人员考试总成绩的平均分。
眉山国际铁路港投资集团有限公司
2023年5月17日
