眉山天府新区关于2021年公开招聘镇（街道）交管办专职工作人员的公告

2021/6/7 15:40:42 人评论次

眉山天府新区关于2021年公开招聘镇（街道）交管办专职工作人员的公告为更好推…

为更好推进眉山天府新区农村道路交通安全管理工作,经中共四川天府新区眉山工作委员会、四川天府新区眉山管理委员会同意，本着“公开、公正、竞争、择优”的原则，决定面向社会公开招聘镇（街道）交管办专职工作人员18名，现将招聘公告发布如下：

一、招聘岗位性质

镇（街道）交管办专职工作人员，待招聘录用后由用人单位统一分配。
二、招聘岗位及名额

眉山天府新区辖区各镇、街道（视高街道办、贵平镇、高家镇、青龙街道办、锦江镇、北斗镇、龙马镇）交管办专职工作人员共18名（男性16名，女性2名）。

三、招聘对象和范围

1.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2.具有中华人民共和国国籍。

3.年龄在22周岁-35周岁（含22周岁和35周岁，出生年月1985年1月1日-1998年12月31日）。

4.具备大专以上学历，退役军人学历可放宽到高中、中专学历。

5.有下列情形之一的，不得报名：

(1)本人、家庭成员或近亲属被判处刑罚、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动，本人、家庭成员或近亲属有吸毒史的；

(2)曾被开除、辞退、解聘的；

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的；

(4)尚未解除党纪、政纪处分的；

(5)有较为严重的个人不良信用记录的；

(6）其他原因不适宜从事交管办工作的。

四、招聘程序

本次公开招聘的流程为发布公告、现场报名、资格初审、笔试、面试、政审、体检、公示、聘用。

（一）发布公告

在眉山天府公安官方微博、微信、眉山天府新区微人力等平台发布招聘公告。

（二）报名

报名时间：2021年6月8日至6月16日（上午9:30-12:00，下午2：30-5:00）

报名地点：眉山市公安局天府新区分局307办公室（眉山天府新区视高街道视高大道1号），本次招聘采用现场报名方式进行，联系电话：028-36061611。

报名者须携带《2021年眉山天府新区公开招聘镇（街道）交管办专职工作人员报名信息表》、《2021年镇（街道）交管办专职工作人员招聘政审表》、相关学历证明（原件以及复印件）、《个人征信报告》（自行打印）、本人身份证、户口本（原件、复印件）、2寸彩底近期免冠照片2张以及电子照片、户籍未在我区的需常住地派出所开具常住证明。

报名人员必须对本人提供的证件和相关资料真实性负责。若有虚假，一经查实取消其资格。

（三）资格初审

现场对报名人员进行资格初审，初审合格发放《准考证》。

报名时未按《公告》要求提交资料或未按时提交相关资料的，视为自动放弃招聘。

报名人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实取消其招聘资格。

本次公开招聘不设置最低开考比例。

（四）考核

考核采取笔试+面试的方式进行。

本次招聘考试分为笔试和面试。采取先笔试后面试的方式进行。考试总成绩按满分100分计算。其中笔试成绩占考试总成绩的50%，面试成绩占考试总成绩的50%。

1、笔试：笔试主要考应试者对道路交通管理工作的基本认知和法律常识（范围：《中华人民共和国道路交通安全法》、《四川省人民政府办公厅关于印发建立健全全省农村道路安全管理工作机制实施方案》川办函（2014）106号，分值100分。

2、政审：考核组织机构按有关规定对进入笔试人员进行政审。

考核时间以准考证记载为准，考核地点以通知为准，考核成绩同时在眉山天府公安官方微博微信、眉山天府新区微人力上公布。

3、面试

（1）面试人员确定。根据笔试成绩由高到低按照招聘名额1:1的比例确定面试入围人员。最后一名面试资格复审人员笔试测试折合总成绩相同的，可一并进入面试资格复审。

（2）面试方式。采取结构化专业面试，面试成绩按满分100分计算，面试折合成绩=面试成绩×50%。

（3）递补。因资格复审不通过或自愿放弃面试资格等原因出现的缺额，可按笔试成绩从高到低依次等额确定递补人员，递补人员未在规定时间参加面试或因联系电话不畅通导致不能递补参加面试的，视为自动放弃，责任自负，递补后出现面试差额的不再递补。

（五）考试总成绩公布

考试总成绩（成绩不进行四舍五入处理）计算方法如下：考试总成绩=笔试折合成绩+面试折合成绩考试总成绩相同的，下列人员优先录用：（1）退役军人、公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女；见义勇为积极分子和先进个人；（2）有专职道安办工作经历，或者是在职专职道安办工作人员。

（六）体检

体检标准身体健康，体貌端正，男性身高要求168cm以上。其余体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。应聘者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，本人可在接到体检结果通知七日内申请复检一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

参加体检人员名单及参加体检的时间在眉山天府公安官方微博微信、眉山天府新区微人力上公布。

体检和复检费用由应试者本人承担。

因自愿放弃体检或体检不合格等出现的缺额，根据实际工作情况酌情递补，并完成体检。

（七）公示

拟聘人员名单在眉山天府公安官方微博微信、眉山天府新区微人力上进行公示（5个工作日）。经公示无反映或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对公示期间反映有不符合聘用条件并查实的，取消聘用资格。

（八）聘用管理及岗前培训

一、公示结束后，对符合聘用条件的，与劳务公司签订《劳动合同》，派遣至新区道安委工作，试用期二个月。

二、眉山天府新区道路交通安全综合治理委员会办公室负责对专职社工进行日常教育监督管理和统一指挥调度，服从道安委统一调配，被聘用人员须遵守和执行单位纪律制度，对违反有关工作纪律规定的，按相关规定予以处理或解聘；年终对道安办专职的工作履职情况进行考核，对考核不合格的予以解聘。

三、上岗前，统一参加岗前培训，岗前培训不合格的视为不符合聘用条件，解除劳动合同。

四、薪酬待遇按有关规定执行，并办理“五险一金”，享受工会待遇。

五、纪律与监督纪律与监督本次招聘严格按照人事考试的有关规定执行，全过程由市纪委监委派驻眉山天府新区纪检监察工委监督，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对报考人员或工作人员违反考试纪律的，按有关规定严肃处理，并追究有关人员责任。

五、其他