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培训受众:总经理、厂长、各制造相关部门经理/科长/主任/班组长、工程师、工业…...[详情]
1.年龄：22-30岁；2.人力资源、工商管理等专业，大专及以上文化程度3.工作经验：两年以上人力资源管理工作经验，尤其擅长薪酬绩效模块4.熟练使用PPT、EXCEL、WORD等办公软件，较好的沟通协调能力，较强的数据分析处理能力。 所在地区：四川省,眉山市,仁寿县 薪资范围：5500 - 元 / 每 月 联系人：蒋工 联系电话：18782972425
年龄：30-42岁 学历/专业：机电相关专业，大专及以上学历 经验：5年（含）以上相关设备管理工作经
车间正常上班10小时+服从安排+吃苦耐劳（部分岗位白夜倒班），从事建筑设计安装幕墙工作经验
岗位职责：1.根据公司人员招聘需求，进行负责公司人员招聘； 2.负责公司员工薪酬计算； 3.员工工伤
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